她（256）是一种新颖方案的聪明称号。以女人为中心的辅导方案旨在支撑妇女进入加密钱银空间。在这样做时，该方案将使学生能够从Crypto OG＆＃x2013的辅导中获益;经历丰富的专业，其事务和技能经历应证明名贵。她（256）建议在大多数宿舍广泛欢迎。

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mo＆＃x2019;导师，mo＆＃x2019;妇女

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她（256] ，是加州大学，伯克利主导的建议，＆＃x201c;为专业和年青学生或前期作业年青人供给的时机，互相学习，互相学习作为指南和盟友＆＃x201d;。很少有人会争辩其精力背面的根本理由。任何能够回想一下他们的第一次进入加密的人，以及他们在个人和专业地制造的少数过错，能够肯定会赏识这种建议的价值。 加密和形成的eSoteric国际＆＃x2019; s产卵，一旦你＆＃x2019;从头变硬和影响它。但是，关于新人，作业＆＃x2013;这是众所周知的无能的无能和＆＃x2018; newb过错＆＃x2019;＆＃x2013;看起来令人生畏。一切进入者都是如此不管在其他部分的性别，技能安排，累积的性别，技能安排或经历怎么，加密钱银和区块链技能。

打破妨碍，培养人才

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＆＃x201c;在界说区块Cladigm中。这一点至关重要，即树立这些深远的体系的人代表了咱们全球人口的多样性， 解说她（256]）。＆＃x201c;咱们期望她（256）成为一项运动，这将对这一兴奋剂作业的长时刻影响，经过答应更多的女人在这个空间中感到欢迎，并杰出现已产生影响的女人的作业这个范畴。＆＃x201d; 没有与曩昔存在的特定时刻，当地或作业类似，这使咱们能够设置先例的共同态度。区块链是颠覆性的技能。所以，让＆＃x2019; s打乱了更多多样性的作业。 怎么作业 在实践中，（她）256辅导方案将看到由电话或每月1-3次经过电话或1-3次联络的导师，经过电子邮件和其他通讯增强。与会者开始与他们的导师或辅导相匹配，其间一年后，尔后能够保持联络。＆＃x201c;关于mentees，使用您的导师及其作业专业知识提出问题，反弹思维，寻求方向。关于导师，供给辅导，从新鲜的视点学习，并用作锚，＆＃x201d;解说网站。有一些贰言的声响，他们的对立好像围绕着围绕着加密钱银不需求多样性配额的崇奉围绕着围绕着崇奉;涣散的体系，他们的性质，不在乎性别，身份或任何其他施加的特征在其他球体中摇晃＆＃x2013;他们只关怀加密协议供给的准确性，以及开发它们的工程师的才能。 即便没有重视其吸引力的＆＃x201c;年青女人辨认个人＆＃x201d;但是，她（256）＆＃x2019;委员会方案肯定会协助新式人才找到他们的脚并添加蓬勃发展的密钥。这只能是一件功德。 你是否以为 图片由Shutterstock和Twitter供给。 需求核算你的比特币控股？查看咱们的＆#aa0;东西＆＃xa0;部分。